REKRUTACJA I DOBÓR KADR
Naszym nadrzędnym celem jest Państwa zadowolenie z efektów naszej pracy. Zatrudnienie rekomendowanego kandydata traktujemy jako wspólny sukces!
Oferujemy wyszukiwanie pracowników z różnych branż, głównie na stanowiska średniego i wyższego szczebla. Organizujemy nabór kandydatów (ogłoszenia, poszukiwania bezpośrednie, baza danych) oraz selekcję dokumentów. Przeprowadzamy wstępne rozmowy kwalifikacyjne i dokonujemy doboru kandydatów pod względem stanowiska pracy, wymagań pracodawcy i cech osobowościowych.
Dokonujemy wstępnej oceny kandydatów i rekomendujemy NAJLEPSZYCH.
W przypadku rekrutacji na stanowiska menedżerskie stosujemy metodę Assessment Centre, przeprowadzamy testy psychologiczne, rozmowy w językach obcych.
1.metody
Stosujemy podejście indywidualne, staramy się dokładnie poznać potrzeby firmy, jej kulturę organizacyjną i specyfikę wymagań na stanowiskach pracy. Bazujemy na kontakcie indywidualnym, musimy poznać ludzi aby dobrać im właściwych współpracowników.
2.czas realizacji
Stawiamy na jakość wykonywanych zleceń. Poświęcamy odpowiednią ilość czasu na przygotowanie rekrutacji. Dokładny czas realizacji zlecenia możemy określić po zapoznaniu się z potrzebami pracodawcy: na jakie stanowisko poszukiwany jest kandydat i jakie są wobec niego wymagania. Przedstawienie kandydatów następuje po min 2 a max. 6 tygodniach.
3.koszty
Pozyskanie najlepszego kandydata do pracy to dla pracodawcy równowartość 1-2 pensji na danym stanowisku pracy.
4.gwarancje
Jeżeli wybrany kandydat zatrudniony przez Państwa Firmę zrezygnuje z pracy w okresie czasu 3 miesięcy od daty podpisania umowy o pracę, gwarantujemy dostarczenie kolejnego, odpowiedniego pracownika.
5.zasięg terytorialny
Działamy głównie na obszarze Polski Południowej, woj. górnośląskie i dolnośląskie, śląskie, małopolskie,podkarpackie.
PLIKI DO POBRANIA
Zamówienie Pracownika: FORMULARZ
Zamówienie ogłoszenia.
|